Vergünstigungen und Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Vorrang für das finanzielle Wohlergehen der Mitarbeiter durch umfassende Vergünstigungen und Leistungen

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Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten Einlösung von Impulsen nach Kategorie und Marke
RABATTE UND ANGEBOTE

Starten Sie Ihr Firmenrabattprogramm mit Empuls

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit exklusiven Rabatten und Angeboten ein. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, das ganze Jahr über bei allen geplanten und ungeplanten Ausgaben zu sparen.

Empuls bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen erstaunlichen Mehrwert mit exklusiven Rabatten. Erzielen Sie mit Empuls eine mehr als 10-fache Rendite auf Ihre Investition.

SOFORTKREDIT

Sofortiger Kredit, wenn die Mitarbeiter ihn am meisten brauchen

Die meisten Arbeitnehmer leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck. Für Notfälle und ungeplante Ausgaben benötigen sie einen Sofortkredit.

Der Sofortkredit ist die perfekte Möglichkeit, um saisonalen und kurzfristigen Bargeldbedarf zu decken. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern den problemlosen Zugang zu einem Sofortkredit ohne Papierkram oder lange Wartezeiten.

Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten
Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten
ESSENSKARTE

Mahlzeitenkarten, die die Freiheit der Wahl bieten

Geben Sie die Essenszuschüsse an Ihre Mitarbeiter einfach und bequem mit Empuls Essenskarten aus. Ersparen Sie Ihren Mitarbeitern das lästige Mitführen von Bargeld oder Essensgutscheinen.

Die Essenskarte bietet den Mitarbeitern die freie Wahl, da sie in Online- und Offline-Geschäften wie Supermärkten, Restaurants, Essenslieferdiensten und anderen Lebensmittelgeschäften verwendet werden kann.

Tankkarte

Tankkarten, die überall akzeptiert werden

Verteilen Sie Benzinzuschüsse an Mitarbeiter für Zwecke wie Geschäftsreisen und Fahrten ins Büro. Befreien Sie Ihre Mitarbeiter von der lästigen Pflicht, aus eigener Tasche zu zahlen und dann die Erstattung für die Steuerbefreiung zu beantragen.

Die Tankkarte bietet einfache Handhabung, Sicherheit und Komfort für Mitarbeiter, da sie an allen Tankstellen akzeptiert wird.

Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten
Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten
MEHRNUTZENKARTE

Eine einzige Karte, die alle steuerfreien Leistungen bündelt

Digitalisieren Sie Ihre Mitarbeitervorteile mit einer Flexi-Benefit-Karte. Konsolidieren Sie alle steuerfreien Leistungen, von Lebensmitteln über Kraftstoff, Reisen, Telekommunikation, Uniform, Bücher und Zeitschriften bis hin zu Geschenken, auf einer einzigen, wiederaufladbaren Karte.

Mitarbeiter können problemlos eine einzige Karte mit breiter Akzeptanz in Online- und Offline-Geschäften verwenden.

Preisgestaltung für jedes Budget

Entscheiden Sie sich, in Ihre Mitarbeiter zu investieren

Ob ein Team von 25 oder 25.000 Mitarbeitern, Empuls ist genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Die Plattform für Vergünstigungen und Rabatte von Empuls bietet den weltweit größten Katalog mit mehr als 20.000 Marken, die Ihre generationenübergreifende Belegschaft ansprechen, Ihre Bemühungen um Vielfalt und Integration unterstützen und jedem Mitarbeiter zeigen, dass Sie ihn als Individuum schätzen.

DEMO vereinbaren

Vergünstigungen*

$1

pro Mitarbeiter / pro Monat
Monatliche Abrechnung
Dieser Plan umfasst:
20K+ Markengutscheine
Unbegrenzte Rabatte
Mehrere Zahlungsoptionen
Vorrangige Unterstützung

Vergünstigungen*

$0.8

pro Mitarbeiter / pro Monat
Jährlich in Rechnung gestellt
Dieser Plan umfasst:
20K+ Markengutscheine
Unbegrenzte Rabatte
Mehrere Zahlungsoptionen
Vorrangige Unterstützung
*Empuls Perks & Discounts ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Starter- und Proficient-Tarifen erworben werden kann.
ERGEBNISSE

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und das Wertversprechen für Ihre Mitarbeiter

Förderung des finanziellen Wohlbefindens der Mitarbeiter

Verbessern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Mitarbeiter langfristig binden

Anziehung der besten Talente der Branche

Erkunden Sie die Plattform

Weitere Gründe, sich für Empuls zu entscheiden

Perks & Benefits für Mitarbeiter sind nur ein Teil von Empuls. Um das Engagement der Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern, ist es am besten, sie mit dem sozialen Intranet, Umfragen, Anerkennung und Belohnungen zu nutzen.

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.
Team feiert Deal-Sieg auf Empuls

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und holen Sie proaktives Feedback ein. Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben.
eNPS Empuls Engagement Score nach Abteilung

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen, und machen Sie die Leistungen aller sichtbar. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, offenen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.
Soziale Wertschätzung für Kollegen

Gute Leistung belohnen

Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen. Erfreuen Sie sie mit Prämienpunkten, die nicht verfallen, und einer großen Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog.
Dina hat Prämienpunkte an Empuls gesendet

Planen Sie eine Demo mit unserem Kulturexperten

Wir möchten mehr über Ihre Kultur erfahren. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir ein Anerkennungsprogramm in Ihrem Unternehmen besprechen können