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Engagierte Mitarbeiter sind produktiv

Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter, und sie werden auch in Ihr Unternehmen investieren.

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2 Monate kostenlos

Starter

$ 2.00 USD
pro Mitarbeiter, pro Monat
Ich will das

Ideal für Startups, die gerade erst mit der Einbindung ihrer Mitarbeiter beginnen.

Belohnungen und Anerkennungen
Mitarbeiterbefragungen und Feedback
Soziales Intranet
Berichte und Analysen
Exklusive Mitarbeiterrabatte

Kompetent

$ 5.00 USD
pro Mitarbeiter, pro Monat
Ich will das

Perfekt für Unternehmen, die einen ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeiterengagement umsetzen möchten.

Alles in Starter plus
Weißes Etikett
Umfragen und Quizspiele
Vorrangige Unterstützung
Exklusive Mitarbeiterrabatte

Unternehmen

Benutzerdefiniert
Preise für Bulkware
Mit dem Vertrieb sprechen

Ideal für Unternehmen mit großen Teams und individuellen Anforderungen.

Alles in Proficient plus
Individuelle HRMS-Integration
Einsatz über mehrere Regionen hinweg
Rückzahlung in mehreren Währungen
Dedizierter Kundenerfolgsmanager
ADD ON
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, mit exklusiven Mitarbeiterrabatten mehr als 500 Dollar pro Jahr zu sparen.
Mitarbeitervergünstigungen und
Ermäßigungen*
$ 1
pro Mitarbeiter pro Monat
20K+ Markengutscheine
Unbegrenzte Rabatte
Mehrere Zahlungsoptionen
Vorrangige Unterstützung
*Empuls Perks & Discounts ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Starter- und Proficient-Tarifen erworben werden kann.

Führungspersönlichkeiten wie Sie vertrauen empuls

Mehr als tausend Personalverantwortliche in 40 Ländern nutzen Empuls jeden Tag, um ihre Mitarbeiter zu engagieren.

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Ob ein Team von 25 oder 25.000 Mitarbeitern, Empuls ist genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Integrationen

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Starter
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Anerkennung und Belohnungen
Wertabzeichen
Peer-to-Peer- und Spot-Auszeichnungen
Leistungsabhängige Auszeichnungen
Nominierungsbasierte Auszeichnungen
Auszeichnungen für langjährige Dienste
Wertschätzung Feed
Automatisierung von Geschenken und Belohnungen
Bestenliste
Individuelle Belohnungszertifikate
Massenhafte Auszeichnungen und Geschenke
Budgets für Belohnungen
Hausinterner Katalog
Gültigkeit der Reward Points
Prämienpunkte verfallen
Lebenslange Gültigkeit
Laut Vertrag
Individuelle Budgetverwaltung
Benutzerdefinierte Leaderboard-Einstellungen
Globaler Prämienkatalog
Rückzahlung in mehreren Währungen
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Vergünstigungen und Rabatte
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Mitarbeiterbefragungen
eNPS-Umfrage
Mitarbeiterbefragung
Lebenszyklus-Erhebungen
360-Grad-Feedback-Umfrage
Empfohlene Aktionspläne
Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage
Benchmarking der Industrie
Demnächst verfügbar
Demnächst verfügbar
Soziales Intranet
Beiträge, Nachrichten, Diskussionen, Soziale Aktionen
Broadcast-Ankündigungen
Umfragen, Quiz und Wettbewerbe
Erstellen und Verwalten von benutzerdefinierten Gruppen
Integrationen
Zusammenarbeit
Soziales
SSO/SAML/ADFS
DIY HRMS-Integration
Individuelle HRIS-Integration
Berichte API-Zugang
Giphy
Merkmale des Systems
Mobile Anwendungen
Berichte und Analysen
White-Labeling
Berechtigungen und Rollen
Anmeldung mit Handynummer
Unterstützung und Abrechnung
Unterstützung beim Onboarding
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Dedizierter CSM
Empuls Akademie & Ressourcen
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Zugang zu Kulturexperten
Sicherheit und Datenschutz
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SOC-Typ-2-konform
HIPAA-konform
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Datenaufbewahrung und Prüfpfad

Was zeichnet Empuls aus?

Schnellstart

Richten Sie Ihre Engagement-Plattform mit Ihren Markenfarben und Ihrem Logo in weniger als 60 Minuten ein.

Eine Plattform

Komplettes Engagementpaket für Teams jeder Größe, unabhängig davon, wo Ihre Mitarbeiter arbeiten.

Personenbezogene Analytik

Nutzen Sie aussagekräftige Erkenntnisse, um datengesteuerte Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Engagement-Initiativen zu ergreifen.

Einfache Annahme

Bieten Sie ein unterhaltsames, offenes und reibungsloses Erlebnis mit einer modernen Benutzeroberfläche.

Aber glauben Sie nicht nur an unser Wort...

FAQs

Wie viel kosten die Prämien?
Was ist in der kostenlosen Testversion enthalten?
Warum wird meine geschäftliche E-Mail-Adresse bei der Anmeldung für die kostenlose Testversion benötigt?
Welchen ROI kann ich von Empuls erwarten?
Fallen zusätzliche Kosten oder Einrichtungsgebühren an?
Ist ein Upgrade von Proficient auf Enterprise möglich?
Kann ich später zusätzliche Funktionen in mein Abonnement aufnehmen?
Was ist, wenn ich das Abonnement kündigen möchte?
Wer kann Anerkennungen vergeben oder erhalten?
Müssen Belohnungen für die Verwendung von Empuls eingerichtet werden?
Kann ich Empuls innerhalb meiner bestehenden Software-Plattform und Tools verwenden?
Welche Anpassungsmöglichkeiten gibt es für mein Unternehmen?
Bieten Sie Onboarding und Kundensupport an?
Wie sicher sind meine Mitarbeiterdaten in Empuls?

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